同事私下里替我抱不平，凭李胜那技术实力，也就只能打磨个零件。

我无奈笑笑，「现在动嘴皮子比动脑子行。」

这种事的后果不用想也知道。

肯定会被不该知道的人知道。

这话别人听来是玩笑，若是本人听来，那自然是嘲讽意思更多一点。

项目测试接近尾声，有关项目人员优化名单也在准备中。

这种时候，优化掉的员工都是些边缘人物，核心技术人员会保留晋升。

大家都懂。

可我没想到，居然是我第一个被停薪留职等待优化。

我一脸不可置信的坐在工位前，心里说不出的异样。

身后一只手拍在我的肩膀上，我回头，是李胜。

事到如今还是那副满脸奸笑的孙子样儿，背头上发蜡多到反光晃眼。

他一脸奸笑：「王管，你怎么还不准备一下休假呢！」

他装腔作势的样子真的有点好笑。

「难道是还没收到停薪留职的消息吗？」

这语带惊讶，声音不小。这话一出办公都知道了。

李胜声音又高了一个调门，「王管，记得休息的时候顺便找找工作。」

好家伙，众人纷纷投来目光，我现在完全是办公室的焦点了。

我转头看向他，「那你就闪开点，挡到我收拾了。」

李胜不屑的从我身边离开，走向中心位置。

好像要上台领奖的明星似的。

「真是太不巧了，王管停薪留职期间刚好有项目人事调动。」

「公司上层领导的意思啊，要看看目前这些员工休假以后，项目是否能正常运转，这名单上偏偏多了一个王管。」

「莫非上面早就对所有人进行了绩效考核的摸查吗？」

我一直不理解对于一个搞研发的人来说，那不切实际的绩效考核摸查为了什么？

是要监控我每天研发了几个零件，还是打了几个螺丝才算考核达标。

「我曾经也是跟着王管一路走到今天的。」

「王管的辛苦付出我都看在眼里」

「但是公私要分清，不是说把公司当成家就可以为所欲为，没有规矩不成方圆。」

想必这高昂激烈的演讲词，肯定背了很久吧！