老板连续七年没有给我涨工资。

今年更是全体员工普涨，唯独我一个人还是没有涨。

我生气地推开老板的门，质问他为什么这么多年不给我加工资。

老板头都不抬：

「采购经理这个位置，不给钱都有人抢着做。」

「谁爱做谁做！」

说完我就出了老板办公室。

我还没走到自己办公室，就看见行政部的张强进了老板办公室。

大概一个小时以后，HR 就发邮件出来：

公司为了消除潜在风险，采购经理这个高风险职位任期不能超过五年，根据公司办通知，采购部的白 XX 经理和行政部的张强经理工作调换，即日起实行。

过了一会儿，张强就走过来跟我说：

「白经理，老板让我们交接一下，你看什么时候合适？」

其实我早就知道张强找过老板好几次，而且拍着胸脯给老板说他不要工资，而且肯定做得比我好。

这不是赤裸裸地给老板说要吃回扣么？

老板应该无所谓，反正在他的概念里，谁在这个位置上都会吃回扣，张强愿意不要工资，最起码还能省出来一点。

我听到这个消息后，真的无语到极点。

以前张强见到我客客气气，以为他老是给我推荐一些不靠谱的供应商，可是都被我拒绝了。

如今小人得志了，已经迫不及待了。

「张经理，采购部的事情比较多，我还需要整理一下，下个礼拜我们花时间交接一下，以免出了什么差错——」

我还没说完，张强就打断我：

「白经理不会是不想换到行政部吧？现在这个社会，拿着钱去买东西的部门还有什么事情？能出什么差错？」

然后一脸嘲讽地看着我。

「既然张经理这么说了，我随时可以。」

「那我们现在就去办理。」

我是万万没想到，这小子猴急成这样了。

于是我带着他去了我的办公室，给他大概讲了一下现在的采购流程，几个重要供应商。

他在那心不在焉地听了半天。

我怕出问题到时候他反咬一口，就写了一个交接清单，然后打印出来，告诉张强：

「张经理，你要是觉得交接没问题，你可以签个字，我马上就搬到行政部去。」

张强看都没看，直接签字，把清单给我，扭头去自己办公室收拾东西了。

我简单收拾了一下，给下面几个采购员开了个短会，然后拿着东西就去了行政部办公室。

我到行政部没几天，产品经理就找到吐槽：

「张强把我们几个主打产品的 BOM 物料供应商都换了。」

其实我早就知道了。

前几天供应商给我打过电话了，张强要求他们降价 20%，分 10% 回扣他，要不然就不下单了。

供应商都快哭了。

「白经理，你应该知道我们的成本，我们产品出口欧洲，质量要求那么高，我们的利润最多也就 10%，没办法做啊。」

我也爱莫能助，只能看着张强取消了他们的订单。

然后去东莞找了一些手工作坊。

当然，价格的确便宜了。

我对产品经理说：

「价格下来了，市场竞争力肯定强了，也是好事。」

「但是这个产品质量不可靠啊，找了老板，老板也说能用就行。毕竟省了 10% 的钱。」

产品经理苦笑了一声，叹了口气，离开了我办公室。

看着产品经理唉声叹气，我暗自庆幸幸好张强没有影响到我。

还没庆幸几分钟，前台菲菲走进来对我说：

「白经理，采购部的人说张经理要把物业公司换回原来那家。」

我气得差点吐血。

最早，张强把物业公司选择权抢到自己手里。